Worum es geht

Im Arbeitsrecht kommt es oft auf Fristen, Unterlagen und eine schnelle Einschätzung an. Wir prüfen Ihre Situation und zeigen Ihnen, welche Schritte jetzt sinnvoll sind.

Für wen ist das sinnvoll?

Für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Führungskräfte, die rechtliche Fragen zum Arbeitsverhältnis klären möchten.

Typische Anliegen

• Kündigung und Kündigungsschutz
• Abmahnung
• Aufhebungsvertrag
• Arbeitsvertrag
• Lohn, Urlaub und Überstunden

Was Sie erwarten können

Wir ordnen die rechtliche Lage ein, prüfen relevante Unterlagen und besprechen mit Ihnen das weitere Vorgehen.